Lao động - Bảo hiểm - Văn phòng Luật sư Phương Thảo

1/ Về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động năm 1994, Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Theo đó, Điều 27 Bộ luật Lao động năm 1994 đã được sửa đổi, bổ sung theo khoản 3 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 2002 quy định như sau: “1 - Hợp đồnglao động phải được giao kết theo một trong

Câu hỏi

Theo tin trên mạng tôi biết rằng kể từ ngày 01/5/2013 thời gian sinh của lao động nữ là 6 tháng. Vậy cho tôi hỏi là nếu sinh con vào giữa tháng 3/2013, thì tôi có được nghỉ sau sinh 6 tháng hay không?

Chi tiết

Ký kết Hợp đồng lao động và quy định về thời giờ làm việc trong Hợp đồng lao động

Câu hỏi

1/ Về ký kết Hợp đồng lao động: Vợ tôi hiện đang công tác tại một Ngân hàng từ tháng 08/2008 ký hợp đồng 01 năm với ngạch chuyên viên với hệ số 2,34. Sau đó được ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn là...

Chi tiết

Chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ có thai

Câu hỏi

Trường chúng tôi có cô giáo ký hợp đồng làm việc 3 năm (không có quyết định tuyển dụng) đến ngày 31/12/2012 là hết hạn hợp đồng. Hiện nay cô đang có thai, do điều kiện nhà trường có khó khăn nên tôi...

Chi tiết

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào

Câu hỏi

Công ty em soạn thảo hợp đồng lao động ký có thời hạn 01 năm với em. Trong nghĩa vụ của người lao động, công ty có điều khoản: Nếu muốn chấm dứt Hợp đồng lao động thì phải báo trước 30 ngày, đồng...

Chi tiết

Quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012

Câu hỏi

Em là công nhân mỏ trong thời gian đi làm tới nay em vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Hiện tại do điều kiện gia đình em đã nhiều lần viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty không giải quyết...

Chi tiết

Người lao động được hưởng các chế độ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật

Câu hỏi

Tôi công tác được hơn 4 năm tại doanh nghiệp nhà nước, nếu tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi được giải quyết chế độ như thế nào?

Chi tiết

Quy định về thời giờ làm việc theo Bộ luật Lao động năm 2012

Câu hỏi

Xin cho hỏi: Tôi chia ca làm việc gồm 2 ca: Từ 07 giờ - 19 giờ Từ 19 giờ - 07 giờ và khi phân ca 4 ngày sáng chiều đêm, đêm thì có vi phạm quy định pháp luật không?

Chi tiết

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Câu hỏi

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây Công ty lấy lý do là gặp khó khăn và đã điều động tôi sang làm một công việc khác trái với ngành nghề, nhưng tôi...

Chi tiết

Quyền lợi được hưởng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn

Câu hỏi

Tuổi đời của tôi năm nay là đã 50 tuổi 4 tháng, tôi công tác tại công ty thuốc lá liên tục trong 32 năm. Nay vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời...

Chi tiết