Văn Phòng Luật Sư Phương Thảo
Văn Phòng Luật sư Phương Thảo
Văn Phòng Luật sư Phương Thảo

Lao động - Bảo hiểm

Về việc nghỉ giải lao trong thời gian làm ca đêm

Câu hỏi

Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không?

Câu trả lời

Điều 71 Bộ luật lao động quy định về thời gian nghỉ ngơi như sau:
 1- Người lao động làm việc 8 giờ liên tục thì được nghỉ ít nhất nửa giờ, tính vào giờ làm việc.
 2- Người làm ca đêm được nghỉ giữa ca ít nhất 45 phút, tính vào giờ làm việc.
 3- Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác.
 Trong trường hợp cụ thể trên, chủ doanh nghiệp chỉ cho anh nghỉ 30 phút mỗi ca làm việc ban đêm là không đúng quy định của pháp luật. Theo quy định tại khoản 2 Điều 71 nói trên thì khi làm việc vào ca đêm thì ít nhất anh cũng được nghỉ 45 phút giữa ca.
 Đây là thời gian nghỉ giữa ca tối thiểu chứ không nhất thiết chỉ là 45 phút. Anh và chủ doanh nghiệp có thể thoả thuận cụ thể để nghỉ thêm nếu điều kiện cho phép. Pháp luật không ngăn cấm việc nghỉ thêm này.

 

Các văn bản liên quan:

Bộ Luật Lao động

Các câu hỏi khác