Cách tính nghỉ việc riêng khi trùng vào ngày lễ

Câu hỏi

Câu trả lời

Tại điều 78 Bộ luật Lao động 1994 quy định Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

1- Kết hôn, nghỉ ba ngày;

2- Con kết hôn, nghỉ một ngày;

3- Bố mẹ (cả bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao không quy định việc nghỉ về việc riêng nếu trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo mà chỉ có trường hợp ngày nghỉ lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động mới được nghỉ bù vào ngày tiếp theo. (điều 73 BLLĐ).

Các văn bản liên quan:

Bộ luật 35-L/CTN Lao động