Dịch vụ pháp lý
Văn bản pháp luật
Liên kết website
Thư viện ảnh
Dự báo thời tiết
Thống kê truy cập
Lao động - Bảo hiểm
Câu hỏi
Câu trả lời
Điều 89 Bộ luật Lao động 1994 quy định: “người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật về thiệt hại đã gây ra. Nếu gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất, thì phải bồi thường nhiều nhất ba tháng lương và bị khấu trừ dần vào lương theo quy định tại Điều 60 của Bộ luật lao động”.
Cụ thể là người lao động có quyền được biết lý do mọi khoản khấu trừ vào tiền lương của mình. Trước khi khấu trừ tiền lương của người lao động, người sử dụng lao động phải thảo luận với Ban chấp hành công đoàn cơ sở; trường hợp khấu trừ thì cũng không được khấu trừ quá 30% tiền lương hàng tháng (khoản 1 điều 60 Bộ luật Lao động 1994).
Các văn bản liên quan:
Bộ Luật Lao động
Các câu hỏi khác