Tôi có một câu hỏi về trường hợp thay đổi công việc phải làm trong hợp đồng lao động. Rất mong được giải đáp. Câu hỏi của tôi như sau: A làm việc cho công ty X, công việc là sửa chữa máy móc, hợp đồng không xác định thời hạn. Sau khi làm việc được 7 năm, công ty cho A học lớp quản lý. Học xong công ty đề nghị A chuyển sang làm quản lý phân xưởng, họ ký hợp đồng thời hạn 2 năm. Công ty hứa khi hết thời hạn hợp đồng này mà A làm tốt thì sẽ tiếp tục ký hợp đồng với A. Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm quản lý, công ty chấm dứt hợp đồng với A. Xin hỏi trường hợp A và công ty ký hợp đồng làm quản lý có phải là thay đổi hợp đồng không? (A và công ty không thỏa thuận chấm dứt hợp đồng làm công nhân sửa chữa máy ban đầu). Trường hợp này thì sau khi ký hợp mới, hợp đồng ban đầu của A có đương nhiên chấm dứt không?